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Protocolo casos acoso

Club Bàsquet Sant Josep Obrer L'H

Protocolo de actuación en caso de acoso en el CBSJO

Objetivo

El objetivo del presente documento es consolidar un entorno en el que se respete la

dignidad y no se discrimine por motivos de edad, sexo, discapacidad, origen étnico, raza,

tendencias políticas, religión u orientación, velando por que las personas puedan estar en

un ámbito libre de acoso de cualquier tipo.

Tipos de persecución

Se entiende por acoso cualquier conducta persistente y demostrable, ejercida sobre una

persona del club por parte de un deportista, entrenador, coordinador o miembro de la junta

directiva, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror, angustia, causar perjuicio o

generar desmotivación.

Se entiende por acoso sexual un comportamiento verbal, escrito, psicológico o físico no

deseado, dirigido contra una persona por razón de su sexo y con el propósito de atentar

contra su dignidad o crear un entorno intimidatorio, hostil, humillante u ofensivo.

Comité de denuncia

Se establece un Comité de Denuncia formado por:

• Junta directiva

• El director deportivo

• Un representante de los delegados de equipo.

Protocolo de actuación

Cualquier persona puede presentar una denuncia por una presunta situación de acoso,

comunicándolo a través de cualquier medio escrito (incluido el correo electrónico) al

director técnico o a cualquier miembro de la junta directiva.

La persona informada convocará inmediatamente al Comité de Denuncia para informar de la

situación y abrir un expediente. En un plazo máximo de 15 días laborables, el Comité de

Denuncia estudiará el caso y procederá a establecer y aplicar las medidas correctivas necesarias, si corresponde, informando por escrito a las partes implicadas

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